Третья часть донской молодежи хочет стать чиновниками

Крупнейшие рекрутинговые компании HeadHunter и Career.ru провели опрос среди молодежи.

Результаты показали, что 35% молодых специалистов Ростовской области желают работать в органах государственной власти: из них 51% — в исполнительной, 27% — в законодательной, 22% — в судебной власти.

Интересно, что 41% молодёжи хочет трудиться в органах федеральной власти. Чуть больше трети мечтают о работе на региональном уровне и лишь 22% — на муниципальном.

Эксперты также выяснили у начинающих карьеру, какое, по их мнению, главное преимущество у работы в госучреждениях. 71% опрошенных назвали стабильность и постоянство, 54% — возможность карьерного роста и 48% — возможность внести свой вклад в развитие общества.

При этом молодые специалисты нашли в такой работе и недостатки: сложность с получением места, необходимость связей для карьерного роста, низкая зарплата.

В престиже работе на должностях во власти молодёжь во многом убедил кризис 2008 и 2014 годов, считают эксперты.

Самыми нежелательными сферами для начала карьеры, по мнению респондентов, являются  образовательные и научные учреждения, а также некоммерческие организации. Новости на Блoкнoт-Новочеркасск