Общество,
14.07.2016 18:50
Новочеркассцы имеют возможность уходить с работы пораньше в жару
Роструд призывает работодателей сократить рабочий день сотрудников из-за жары. В Новочеркасске стоит аномальное пекло. Воздух прогревается до 40 градусов в тени.
- Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа , - напоминают сотрудники Роструда.
Инспекторы по труду рекомендуют работодателям обеспечить соответствующие условия труда на рабочих местах в период жаркой погоды, обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.
Эти требования не случайны - они соответствуют мерам по обеспечению безопасности условий труда работников согласно Трудовому законодательству. В случаях несоблюдения трудового кодекса для недобросовестного работодателя может наступить административная ответственность.
Новости на Блoкнoт-Новочеркасск
- Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа , - напоминают сотрудники Роструда.
Инспекторы по труду рекомендуют работодателям обеспечить соответствующие условия труда на рабочих местах в период жаркой погоды, обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.
Эти требования не случайны - они соответствуют мерам по обеспечению безопасности условий труда работников согласно Трудовому законодательству. В случаях несоблюдения трудового кодекса для недобросовестного работодателя может наступить административная ответственность.
- При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты, - сообщили в пресс-службе ведомства.
Напомним, что МЧС Ростовской области распространило экстренное предупреждение о сильной жаре в период 15-18 июля. Ожидается очень сильная жара 40-42 °C.Новости на Блoкнoт-Новочеркасск