Новочеркасский электровозостроительный завод взял гран-при конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

В региональном этапе приняла участие 41 организация Ростовской области.
НЭВЗ взял гран-при конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурентами электровозостроителей были предприятия «Ростовский НИИ радиосвязи», ОАО «Каменскхимволокно», ОАО «Донавиа», ОАО «Роствертол», ОАО «Тагмет», ООО «Волгодонский комбинат древесных плит» и другие. Конкурс проводится четвертый год и привлекает внимание к социально ориентированным организациям Донского региона, которые, решая социальные вопросы, одновременно улучшают производственные показатели.
Решение о присуждении звания приняла комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Вместе с подведением итогов конкурса состоялось подписание областного трехстороннего соглашения между донским правительством, союзом работодателей и Федерацией профсоюзов Ростовской области на 2014-2016 годы. Оно закрепляет важные индикаторы общественной жизни, за выполнение которых социальные партнеры несут ответственность. Один из них – минимальный размер оплаты труда. МРОТ в организациях негосударственного сектора экономики, как прописано в новом документе, должен ежегодно повышаться и с 1 января 2014 года, с учетом повышающего коэффициента 1,2 к величине прожиточного минимума за 4 квартал 2013 года, принятой за основу, составит более 9 тысяч рублей. Новости на Блoкнoт-Новочеркасск