На Новочеркасском заводе прошла ежегодная аттестация сотрудников

Подобная аттестация проходит раз в три года.

В этом году проверили на соответствие занимаемой должности прошли 229 сотрудников. Проверка проходила в два этапа – компьютерное тестирование и устное собеседование. Вопросы тестов были разнообразными, но в большинстве своем касались программ «бережливое производство», трудовое законодательство , менеджмент бизнеса и охрана труда на производстве.
Во время личного собеседования выявлялись уровень квалификации, личные качества каждого сотрудника, оценивались достижения на производстве.

- Подводя итоги аттестации, можно сделать вывод – персонал НЭВЗа по уровню квалификации и компетентности соответствует требованиям современного производства, - сообщили в пресс-службе  Новочеркасского электровозостроительного завода.